Как производится перерасчет пособий для работающих пенсионеров

Как происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2022 году?

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам — это ежегодное мероприятие, когда сотрудники ПФ РФ пересчитывают полагающуюся величину пенсионных выплат для тех, кто не захотел уйти на отдых по старости лет. В этом году вопрос перерасчета стал особенно остро из-за новой пенсионной реформы. В то время как пенсионерам на заслуженном отдыхе делают индексацию выплат, обещая со следующего года начать поднимать пенсии на тысячу рублей в год, работающим пенсионерам в 2022 году таких больших прибавок не предусмотрено. Однако после перерасчета их пенсия также должна немного подняться.

Когда происходит перерасчет пенсии?

Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.

Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:

когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.

Перерасчет по инициативе гражданина предполагает наличие новых обстоятельств, которые могут существенно изменить размер выплат. Например, если у пожилого человека поменялась группа инвалидности или место жительства, ему пересчитывают размер пенсии. Если изменилась заработная плата и, соответственно, увеличились или уменьшились страховые отчисления, также меняется величина страховой пенсии. Размер выплат может быть увеличен, если обнаружились неучтенные платежи. Например, при осуществлении предыдущего перерасчета или изменении вида пенсии.

Как сделать перерасчет?

Закон № 400-ФЗ был принят 28.12.2013 года. Через три года в него были внесены правки, которые ввели пенсионные баллы (ИПК). Тогда же в первый раз произошел перерасчет пенсий трудящегося пожилого населения страны. Именно количество заработанных за год ИПК стало определять размер повышения.

Однако государство вводит и верхний порог — максимальное количество баллов, которое учитывается при осуществлении перерасчета:

не более 1,875 — для тех, у кого часть страховых взносов уходит на накопление пенсии;
не более 3 — для остальных трудящихся пенсионеров.

Статья 18 закона «О страховых пенсиях» объясняет все особенности перерасчета. Размер надбавки напрямую зависит от величины ИПК и количества набранных баллов за год. Здесь важно знать, что в 2022 году верхним порогом поставлены 3 балла. То есть даже если пенсионер набрал за год 8,7 баллов, начисления будут производиться только за 3 балла. А сумма прибавки составит максимум 244 рубля 47 копеек. Чтобы узнать, сколько набрано баллов, нужно сумму страховых взносов за год (16% от месячной зарплаты), увеличенную в 10 раз, разделить на сумму годовых страховых взносов с максимальной заработной платы.

К примеру, пенсионер получает пенсию, а также заработную плату в 13 000 рублей. Для начала найдем сумму страховых взносов, уплаченных за год: 13000 х 12 х 0,16 = 24 960 рублей. Именно столько работодатель должен перечислить за трудящегося пенсионера. Теперь умножим получившееся число на 10: 24 960 х 10 = 249 600. Далее найдем сумму страховых взносов с максимальной заработной платы. В 2022 году она составляет 1 020 996 рублей за год. Значит, в текущем году наибольшее количество страховых взносов составит 163 359 рублей 36 копеек. Остается последнее действие — деление. 249 600 / 163359,36 = 1,52. Именно столько баллов гражданин заработал за год. Теперь рассчитаем сумму, которую ему должны прибавить к пенсии. Пенсионный балл в текущем году стоит 81,49 рубля, значит, пенсия увеличится на 123 рубля 86 копеек.

Как корректируют накопительную пенсию?

Скорректировать можно не только страховую пенсию, но и накопительную. Для этого также не нужно подавать никаких заявлений. В первый раз в Российской Федерации корректировка накопительной пенсии произошла в 2014 году, и с тех пор ее проводят автоматически при появлении некоторых изменений на лицевом счету пенсионера:

когда на счет поступают доходы от различных вложений накопительной части;
когда выявляется наличие неучтенных платежей.

Здесь нет специальной формулы, чтобы вычислить прибавки. Корректировка накопительной части — это процесс, который носит индивидуальный характер и напрямую зависит от суммы взносов, поступивших на счет пенсионера.

Как написать заявление?

Чтобы пенсию рассчитали заново по просьбе ее получателя, надо прийти в ПФР или МФЦ с заявкой об изменении суммы выплат в связи со сменой обстоятельств. Если нет возможности обратиться лично, за пенсионера подать все документы может третье лицо с доверенностью, заверенной нотариально. Также можно воспользоваться услугами почты или отправить заявку в электронном виде на портале ПФР. Однако на перерасчет претендовать могут лишь те, чей трудовой стаж составляет не меньше пяти лет.

Какие же изменения обстоятельств могут служить основанием для перерасчета?

Убытие на постоянное место жительство на Крайний Север или в регионы, которые к нему приравнены (полный перечень районов можно найти в постановлении от 10 ноября 1967 года № 1029), где приняты специальные коэффициенты прибавки к пенсии.
Переезд из сельской местности в другой район.
Смена количества нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении одного трудящегося пенсионера (но не более трех человек). В этом случае к пенсионному жалованию добавляется еще треть выплачиваемой суммы на каждого иждивенца.

Страховую же пенсию пересчитывают в двух случаях:

при изменении баллов, накопленных за предыдущий год;
при изменении пенсионных коэффициентов.

Заявка подается со следующими документами:

паспортом;
СНИЛС;
бумагами, подтверждающими факт изменения обстоятельств;
паспортом и доверенностью (для представителя).

После подачи документов пенсионера регистрируют в специальном журнале, а также выдают расписку о получении его заявки. В течение пяти календарных дней должны осуществить перерасчет, после чего пенсионеру предоставляются его результаты. Если результат не удовлетворит заявителя, он может обратиться за восстановлением справедливости в гражданский суд.

Перерасчет пенсии при увольнении

Пожилым людям, получающим одновременно зарплату и пенсию, при желании прекратить трудовую деятельность нет необходимости лично уведомлять об этом сотрудников ПФР. Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера — процедура автоматическая. Любая организация каждый месяц подает отчеты, в которых и будет отражена информация по сотруднику пенсионного возраста, ушедшему с работы. Однако статус неработающего пенсионер может приобрести не сразу.

Работодатель сможет подать отчет только в следующем месяце после увольнения сотрудника. Если работодатель успеет сделать это вовремя, пенсионеру пересмотрят размер пособия и скомпенсируют то, что он недополучил во время ожидания перерасчета. Если же пожилой человек уволился, а работодатель опоздал со сдачей отчета, компенсации ушедшему на отдых сотруднику не выдадут. Доплаты за время ожидания не полагается. 1 августа будет произведен перерасчет, и тогда сумма выплат будет скорректирована. Если же пенсионер снова устроится на работу, его выплаты не уменьшатся.

В России работающим пенсионерам не приходится надеяться на крупную прибавку к пенсии. Индексации выплат не предвидится, а перерасчет, который проводят с 1 августа каждого года, не предполагает увеличения суммы более чем на 244 рубля. Корректировка эта производится автоматически. Также без подачи заявления Пенсионный фонд должен сделать выплаты тем, кто достиг восьмидесятилетнего возраста, получил группу инвалидности или достиг необходимого трудового стажа, работая на Крайнем Севере. Кроме того, пенсию могут перерассчитать по собственному желанию заявителя при смене некоторых обстоятельств: изменении количества иждивенцев, переезде в сельскую местность или в районы Крайнего Севера. Выход на пенсию также предполагает корректировку выплат, полагающихся в течение нескольких месяцев после увольнения.

Как производится перерасчет пособий для работающих пенсионеров

В данной статье предлагаем обсудить перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Физические лица, которые приняли решение продолжить трудиться, но при этом согласно действующему законодательству имеют право на пенсионное пособие и соответственно получают его, узнают о том, могут ли они рассчитывать на индексацию данной выплаты. Кроме того, будет подробно и доступно рассказано о том, как именно Пенсионный фонд Российской Федерации проводит перерасчет и какие математические действия выполняет. Абсолютно любой пенсионер сможет самостоятельно пересчитать прибавку и проверить корректность ее начисления.

Перерасчет пособий для работающих пенсионеров

Поскольку размер пенсионных пособий оставляет желать лучшего, многие физические лица, вынуждены находясь на пенсии продолжать работать. Для тех пенсионеров, которые официально уволились и навсегда завершили свою карьерную деятельность, основным источником дохода является их ежемесячное пособие. Поскольку сумма пенсий зачастую небольшая, а дополнительных источников дохода у данных физических лиц не имеется, то к ним предусмотрены различного рода надбавки, в том числе и индексация. Что же касается работающих пенсионеров, то их ежемесячная прибыль считается с учетом заработной платы. Поэтому законодательством не предусмотрен для таких пенсионеров ряд финансовых привилегий, а перерасчет пенсионных выплат проводится в особом порядке.

Те физические лица, которые одновременно получают пенсионные пособия и являются сотрудниками какой-либо организации, должны учитывать то, что на некоторые надбавки, полагающиеся согласно действующему законодательству неработающим пенсионерам, им рассчитывать не стоит.

Производится ли индексация пенсий

Такая процедура, как индексация, подразумевает увеличение суммы ежемесячного пенсионного пособия на определенный размер, который устанавливается государственными органами, исходя из финансовой обстановки в стране, а также на основании роста цен. Однако пенсионным законодательством Российской Федерации урегулировано, что физические лица, достигшее пенсионного возраста, но продолжающие работать, не попадают под категорию населения, доходы которой индексируются. Однако в начале текущего года активно обсуждался вопрос о том, чтобы процедура индексации также затронула и работающих пенсионеров. Данное предложение было отклонено, поскольку после произведения соответствующих подсчетов Министерством труда и социальной защиты, было установлено, что государство понесет убыток больше, чем на двести миллиардов рублей.

Огромное количество пенсионеров, которым не положена индексация, возмутил данный факт. В связи с этим государственные органы все же вернулись к пересмотру этой проблемы и скорей всего предусмотрят индексацию пенсионных пособий для работающих граждан в 2022 году. Точное решение будет вынесено тогда, когда полностью будет готов проект, связанный с планированием бюджета на 2022 год. Кроме того, относительно недавно в такой орган, как Государственная дума, был внесен законопроект, целью которого являлась аннуляция ограничения, связанного с индексацией пенсий работающих физических лиц.

Процедура расчета надбавки

Ежегодно в связи с изменением цен, а также всеми остальными финансовыми обстоятельствами подобного рода, работники Пенсионного фонда проводят перерасчет. В результате данных действий сумма пенсий, в том числе начисляемых и работающим гражданам, несколько корректируется. Для того чтобы отследить правильно ли был осуществлен перерасчет, рекомендуем произвести его повторно самостоятельно и сверить ту цифру, которая вышла, с суммой, установленной работниками фонда. Для этого необходимо произвести следующие действия:

Рассчитать сумму взносов. Руководитель того физического лица, которое продолжает трудиться и при этом дополнительно получает пенсионные пособия, обязан ежемесячно высчитывать с заработной платы определенный процент и перечислять в Пенсионный фонд. В данном случае это шестнадцать процентов. Для того чтобы узнать итоговую сумму взносов, которые выплатил работодатель за год, необходимо взять сумму ежемесячных выплат, полученных начиная с января по декабрь, и вычислить с каждой по шестнадцать процентов. После этого все эти суммы складываются, и получается общий размер взносов за год;
Поделить на размер наибольшего взноса. После этого необходимо узнать официальный размер взноса, перечисленного работодателями за прошедший год в Пенсионный фонд, который является максимальным. Затем берется общая сумма выплат, полученная в результате произведения вычислений из предыдущего пункта, и делится на этот максимальный показатель. Если же получается не целое число, то его необходимо округлить до десятых или сотых;
Перемножить на число 10. Поскольку все надбавки к пенсии для граждан, оставшихся работать, а не полностью ушедших на отдых, начисляются с помощью специальных баллов, то предпоследним этапом в данной математической процедуре станет перевод рублей в баллы. Для того чтобы это сделать нужно результат последнего пункта умножить на десять. В итоге выйдет количество пенсионных баллов, заработанных за определенный год;
Перевести баллы обратно в рубли. Для того чтобы понять, насколько после перерасчета пенсии увеличилась ее сумма, понадобится число вычисленных баллов умножить на 78 рублей и 58 копеек, поскольку именно этой цифре равен один бал. Если выходит число с десятыми от копеек, то по правилам расчета оно округляется в большую сторону до целой части.

Следует отметить, что существует определенный лимит по балам. Данный параметр является годовым и равен числу 7.83. Таким образом, даже если в результате произведенных подсчетов выходит, что физическое лицо заработало восемь, девять, десять или даже большее число баллов, то данная фактическая цифра начислена не будет.

Наглядный пример вычислений

Как показывает практика, то теоретическое описание процедуры перерасчета не всегда понятно физическим лицам. В связи с этим предлагаем осуществить вычисления, описанные в каждом из предыдущих пунктов, используя конкретный пример. Допустим, некий Артемов Игорь Максимович за первые шесть месяцев получал заработную плату в размере 14 000 рублей, с июля по ноябрь его основной доход составлял уже 15 000 рублей, а в декабре достиг максимальной отметки равной 16 000 рублей. Для того чтобы узнать размер годовой прибыли Игоря Максимовича, понадобится сложить все его заработные платы за каждый месяц. В результате выходит (6 месяцев *14 000 рублей) + (5 месяцев * 15 000 рублей) + 16 000 рублей = 84 000 + 75 000 + 16 000 = 175 000.

Теперь от годового заработка необходимо найти шестнадцать процентов. Чтобы это сделать для начала вычисляется сумма одного процента (175 000 рублей /100% = 1 750 рублей). Затем один процент перемножается на число шестнадцать. Выходит 28 000 рублей. Это сумма, которая означает то, сколько с ежегодного заработка сотрудника было перечислено его работодателем в Пенсионный фонд. После этого данный параметр должен быть разделен на максимальный размер годового взноса. К примеру, за 2016 год было установлено, что этот показатель равен 127 360 рублей. Таким образом, получается цифра 0,21(28 000127 360).

После этого остается всего лишь осуществить перевод в баллы. Для этого показатель 0,21 умножается на 10. Выходит 2,1. Это означает, что пенсионер, решивший остаться на работе, за прошлый год заработал 2,1 балла. Для того чтобы узнать, на сколько повыситься пенсионное пособие Игоря Максимовича, нужно всего лишь умножить 2,1 * 78,58. Получается 165 рублей и 20 копеек. Именно настолько в 2019 году должна повыситься пенсия физического лица в результате произведения перерасчета.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 — 2022 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 января

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

увольнение с работы;
достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
назначения женщине доплат за детей;
изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

пенсионный коэффициент;
страховая доля;
фиксированный порог;
страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

открыть ИП;
оформиться по договору;
осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста – это бесплатно! Звоните!

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

данные по паспорту;
причины, требующие пересмотра;
список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
количество баллов;
стоимость одного балла в конкретный период;
личный коэффициент и его стоимость;
предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2022 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

☎ 8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Проверьте, не ошибся ли ПФР

По данным ПФР за год количество работающих пенсионеров сократилось на полмиллиона человек. Сегодня в России работают 22% пенсионеров. Их доход, по мнению главы Минфина, растет.

На индексацию надежды нет. Плохо

В начале года у пенсионеров еще была надежда на пересмотр этой нормы. В мае премьер-министр Дмитрий Медведев дал поручение проработать вопрос индексации. По подсчетам Минтруда, это мероприятие обошлось бы бюджету в 200 млрд. рублей.

Однако позже глава Минфина Антон Силуанов заявил, что возможность вернуться к индексации пенсий работающим пенсионерам может появиться в 2022 году, этот вопрос может быть рассмотрен при подготовке проекта федерального бюджета на 2022 год.

На днях в Госдуму внесен законопроект, предусматривающий отмену нормы, из-за которой работающие пенсионеры оказались «за бортом». Однако Правительство РФ сразу дало отрицательное заключение, заявив о том, что принятие закона потребует затрат бюджета, а в законе не указан источник финансирования. Кроме того, по мнению чиновников, работающие пенсионеры и так имеют источник для покрытия инфляционных издержек в виде заработной платы.

Но есть ежегодная прибавка. Хорошо. Но мало

Максимальная прибавка от перерасчета ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте, то есть не может составлять более 235,74 руб. (3 балла* 78 руб. 58 коп.). На такую прибавку могут рассчитывать пенсионеры с зарплатой от 24 тыс. рублей, поясняют в фонде.

Как считает ПФР

Получив прибавку к пенсии в размере 55 рублей, главбух компании поняла – что-то здесь не так. Уж кому, как не ей знать, сколько взносов перечислено компанией на ее лицевой счет. Пенсионерка обратилась в ПФР с просьбой разъяснить ей порядок перерасчета ее пенсии.

Ответом «пенсионщиков» она поделилась с клерками (посмотрите письмо в Word). В письме ПФР описывает расчет пенсии и сообщает, что она исчислена правильно, в соответствии с действующим законодательством.

Я спрашивала ПФР про индексацию пенсии работающему пенсионеру. Мне индексировали на 55 руб. Что меня удивило. Пришел ответ из ПФР (который вызвал у меня еще больше вопросов.
У меня вызвал интерес вот такой абзац: Расчет Вашего индивидуального пенсионного коэффициента за период с 01.04.2016 по 31.12.2016 произведен в следующем порядке: 36939 руб. 54 коп. (сумма страховых взносов на страховую пенсию в размере, рассчитанном из индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии) : 127360 руб. 00 коп (нормативный размер страховых взносов в календарном году) = 0,290 х 10 = 2,900. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за указанный период составила 0,730 (7,830 (максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента на 2016 год) – 7,100 (Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент за период с 01.01.2016 по 31.03.2016, учтенный при назначении пенсии) =0,730).
Ваш индивидуальный пенсионный коэффициент с 01.08.2017 составил 108,686 (107,956 + 0,730).Размер Вашей страховой пенсии по старости к выплате с 01.08.2017 составил 8072 руб. 11 коп. (108,686 х 74 руб. 27 коп. – стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.02.2016), фиксированная выплата к страховой пенсии – 4723 руб. 05 коп.
Звоню и спрашиваю:36939 руб. 54 коп это что. мне отвечают, это то, что перечислило предприятие. Я в шоке. перечисления по мне лично (уж я сама знаю сколько у кого и когда). Мне предлагают взять все отчеты+ спр+ еще что-то и приехать в ПФР. вот найду время после отчетности и обязательно поеду.
– Татьяна-Васильевна

На нашем форуме клерки отмечают, что в данном случае причина малого перерасчета в том, что женщина вышла на пенсию в 2016 году и в целом за год фонд начисляет не более 7,83 баллов, из которых 7,1 балл уже начислены при выходе на пенсию. То есть несмотря на то, что до конца года пенсионерка заработала не менее 3 баллов, начислить их ПФР не может, так как соблюдает годовой максимум.

55 рублей – это все, что фонд может предложить пенсионерке, за которую работодатель уже после выхода ее на пенсию уплатил десятки тысяч рублей. Вот такая вот арифметика от ПФР.

Доверяй, но проверяй

Напомним, как поясняют в фонде, формула расчета заработанных баллов состоит из трех действий:

1. Вычислим, сколько взносов заплатит за вас работодатель в ПФР: размер вашей зарплаты х 12 мес. х 16%. Например, при зарплате в 10 000 рублей сумма взносов за 2017 год составит 19 200 рублей.

2. Разделим полученную сумму на сумму максимального взноса в ПФР. В 2016 году он составлял 127 360 рублей. 19 200 / 127 360 = 0,15

3. Умножим эту величину на 10. Получилось 1,5 балла. Это и есть количество заработанных вами пенсионных баллов за 2016 год.

Пенсия у работающего пенсионера

Работающие пенсионеры составляют особую категорию, находящуюся между экономически активными гражданами, и лицами, достигшими нетрудоспособного возраста. Они имеют право на заслуженный отдых, однако по различным причинам, предпочитают продолжать трудиться. Положение их регулируется отдельными законодательными актами, касающихся нюансов их пенсионного обеспечения. Рассмотрим подробнее, как осуществляются выплаты работающим пенсионерам, полагаются ли им индексация и различные надбавки.

Особенности выплаты пенсии работающему пенсионеру

Согласно статистическим данным, на середину 2022 года в России насчитывалось 43 млн. пенсионеров, из которых почти 10 миллионов продолжали работать, несмотря на свой преклонный возраст. Особенностью пенсии работающего пенсионера является отсутствие ежегодной индексации. Такое положение было введено в 2016 году, в качестве одной из мер экстренной экономии в сфере разразившегося экономического кризиса.

В 2015 г. правительством даже рассматривался вопрос о полной отмене пенсионных выплат тем пенсионерам, что по достижении возрастного порога не ушли на покой. Однако, этот законопроект в итоге был отвергнут по двум причинам:

Резко сократилось бы количество трудящихся граждан, так как многие из 10 млн. работающих пенсионеров просто перестали бы работать. Учитывая наблюдающийся в РФ дефицит рабочей силы, увеличение числа нетрудоспособных граждан имело бы неблагоприятные экономические последствия.
Подобное решение нарушало бы основные положения Конституции. Согласно её статьям, каждый россиянин, достигший определённого возраста, имеет право на оформление пенсии, независимо, продолжает ли он работать, либо ушёл на покой.

Как происходит перерасчёт пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Порядок перерасчёта пенсии работающим пенсионерам после их ухода на покой производится в автоматическом порядке. Для этого не требуется подачи какого-либо заявления в органы пенсионного фонда. В этом случае гражданин получает все суммы , недополученные им за время работы с учётом величин ИПК и стоимости пенсионного балла.

После этого пенсионер вправе вновь поступить на официальную работу, но пенсия его останется на том же, проиндексированном уровне. Никаких удержаний с вновь установленного размера при повторном трудоустройстве не предусмотрено. Индексация производится с начала месяца, последующего за его увольнением.

Есть ли прибавка к пенсии трудоустроенным

Социальные прибавки к пенсии выплачиваются лицам, размер доходов которых ниже прожиточного минимума для данного региона. Такие доплаты от государства положены только нетрудоустроенным пенсионерам, и производятся ежемесячно до того момента, пока величина его доходов не станет выше официального прожиточного минимума. Соответственно, пенсионная надбавка работающим пенсионерам не полагается.

Ежегодное единоразовое пособие пенсионерам

Начиная с 2017 г., правительственным решением установлена единоразовая выплата пенсионерам, производящаяся один раз в год. В 2019 г. величина этой выплаты составляет 5 тыс. руб. Данная сумма полагается каждому пенсионеру, независимо от его статуса: на эти цели в текущем 2022 г. из госбюджета направлено 221 млрд. руб. Это единственная официальная пенсионная надбавка работающим пенсионерам, предусмотренная действующим законодательством.

Закон от 2016 года об отмене индексаций пенсий работающим пенсионерам

В 2016г., в свете экономического кризиса и дефицита бюджета, правительством был принят ФЗ №385, предписывающий отмену индексаций пенсионных выплат для трудоустроенных пенсионеров. В нём, в частности, указывалось, что индексировать пенсии работающим пенсионерам нет необходимости, поскольку они способны самостоятельно обеспечить свой прожиточный минимум. Сэкономленные же на этом деньги перечислялись в фонд индексации выплат для неработающих пенсионеров. Действие ФЗ №385 распространялось на временной отрезок вплоть до 2022 года.

Когда возобновят индексации пенсий работающим пенсионерам?

После этого никаких препятствий для его отмены не видится. Впрочем, не исключено, что заморозка индексаций продлится ещё на неопределённое время, как уже произошло с накопительными пенсионными отчислениями. Прогнозы экспертов на этот счёт диаметрально противоположны, и возможность отмены закона №385 зависит только от экономической ситуации в стране.

Повысят или нет пенсии трудоустроенным?

В настоящее время единственно возможная индексация пенсий для трудоустроенных пенсионеров производится только после их увольнения с работы. Ежегодное повышение пенсий работающим пенсионерам происходит 1 августа в виде перерасчёта стоимости накопленных ими ранее пенсионных баллов. Стоимость балла ИПК пересматривается ежегодно, исходя из величины темпов инфляции. Никаких иных вариантов повышения выплат для данной группы лиц не предусматривается.

Выгодно ли работать пенсионерам в 2022 году?

По данным на 2022 год каждый четвёртый россиянин продолжает работать после ухода на пенсию. Причин этому несколько: желание оставаться в трудовом коллективе, боязнь одиночества, стремление приносить некую пользу обществу. Но главная причина такого явления, как работающие пенсионеры, конечно, кроется в стремлении обеспечить своё материальное положение.

Чтобы понять, выгодно ли работать после пенсии, можно произвести небольшие расчёты. Отсутствие индексации пенсии лишает таких людей ежемесячно примерно 950 руб., если брать средний размер пенсий. Минимальная же величина заработной платы, официально установленный в РФ, составляет 11 тыс. руб. Выгода от продолжения работы налицо.

Однако, постоянные попытки со стороны правительства, так или иначе «ущемить» финансовую независимость трудоустроенных пенсионеров, муссирование в СМИ различных слухов о возможном полном лишении их пенсий, создают нервозную обстановку. В результате количество работающих пенсионеров уменьшается с каждым годом. Как отмечают многие эксперты, многие из них не столько полностью уходят на покой, сколько продолжают работать без официального трудоустройства.

Компенсация пенсии работающим пенсионерам в 2022 году: сроки выплат

Компенсация пенсии работающим пенсионерам в 2022 году связана с тем, что с каждым периодом увеличивается количество стажа. Индексации пособия для трудящегося населения не подлежат.

Могут ли работающего пенсионера лишить выплат

На просторах интернета часто можно встретить информацию о том, что гражданам, которые находятся в пенсионном возрасте, но при этом продолжают трудиться, отменят пособия.

Однако такие положения нарушают условия Конституции страны. Установлены подобные правила Международной организацией труда. МОТ рассматривает пенсию как компенсацию утраченной зарплаты по причине нетрудоспособности.

Политики, которые выступают за отмену пенсий, указывают, что гражданин трудится, поэтому он способен самостоятельно себя обеспечивать. Такие законопроекты вносились в Государственную Думу, но не были поддержаны.

В настоящее время стараются урезать финансирование работающим пенсионерам, в том числе отменили индексации пособий. Закон о компенсации пенсий ГД не принимался.

Доплаты к пенсиям работающих лиц

Начисление пенсионных выплат осуществляется по единой схеме, вне зависимости от того, трудится далее гражданин или выходит на заслуженный отдых. Применяется формула для расчета выплат.

П – пенсионные отчисления;
Ф – базовый размер;
КБ – количество ИПК;
СТ- стоимостное выражение баллов.

Ограничений по величине пособий для работающих граждан не предусматривается. Может устанавливаться доплата.

Особенности предоставления надбавок к пенсии работающим лицам

В процедуре назначения пособий для трудящегося населения нет нюансов, но они возникают дальше.

Это относится к:

Такие лица могут не рассчитывать, что им будет производится прибавка к пенсии до уровня прожиточного минимума, если пособие ниже этого показателя. Причиной тому служит выступает учет заработной платы при расчете общей суммы доходов гражданина.

Доплаты для работающих во время индексации и перерасчета

Часто граждане не видят разницы между понятиями индексация и перерасчет. Однако, надбавка будет устанавливаться только в ходе второй процедуры.

Индексация реализуется за счет средств, принадлежащих ПФР. Этот орган устанавливает, положена ли доплата для граждан, которые продолжили трудиться. По состоянию на 2022 год, принято решение не повышать пособия данной группе лиц во время индексации.

Добавка к выплатам устанавливается в ходе перерасчета. Сумма устанавливается с учетом баллов, накопленных лицом за прошедший период и принимается во внимание стоимостное выражение ИПК.

Индексация пенсий для трудящегося населения

В 2016 году на федеральном уровне было определено, что необходимо заморозить суммы выплат для работающих граждан. Причиной тому стали последствия произошедшего в стране кризиса и дефицита бюджетных средств.

Заморозка подразумевает, что величина пособия зафиксирована.

Это касается:

фиксированной выплаты;
стоимости баллов.

Для остальных категорий граждан указанные значения повышаются ежегодно. Работающим пенсионерам компенсация выплачивается после того, как они завершают трудовую деятельность.

Правила о заморозке применяются до конца 2022 года. В дальнейшем планируется продлить это положение еще на 5 лет.

Доплаты работающим гражданам во время перерасчета

Доплаты работающим пенсионерам в 2022 году установлены после проведения перерасчета. Произошло это в августе.

В ходе процедуры учитывались:

величина накопленных баллов за прошедший период;
стоимостное выражение ИПК.

С начала августа трудящееся население стало получать повышенные пенсии. Для расчета прибавки нужно использовать формулу.

П – доплата;
КБ – количество баллов;
С – стоимость ИПК.

Учитывается цена коэффициентов, которая была установлена в момент оформления статуса пенсионера. Считать нужно те баллы, что начислены лицу за предшествующий период. В ходе августовского перерасчета во внимание принимались ИПК за 2018 год.

Предельная надбавка при перерасчете

Так как решение принято, работающим пенсионерам доплатят, нужно понимать, как рассчитывается сумма надбавки. К примеру, гражданин Иванов вышел на заслуженный отдых в 2019 году. При производстве перерасчета в 2022 он может ждать такую сумму прибавки: 3*93= 279 рублей.

Это значение предельное, больше назначить не удастся. Причина – ограничение количества ИПК, которое может быть накоплено трудящимся лицом за год.

Соответственно, если гражданин оформил статус пенсионера раньше или имеет меньше баллов – прибавка будет ниже указанного уровня.

В ситуации, когда лицо прекращало трудовые отношения и затем вновь выходило на работу, то перерасчет производится с даты последнего увольнения.

Пример доплаты при перерасчете

Гражданка Петрова вышла на заслуженный отдых в 2018 году. Величина пособия составляет 9500 рублей. Петрова приняла решение продолжить трудовую деятельность. В 2019 и 2022 году производился перерасчет.

За период с 2018 по 2022 выплаты для Петровой повысились на: 6*78,58 = 471,5 рублей. С августа 2022 гражданка начала получать пособие 9971,5 рублей.

Будет ли прибавка, если пенсионер уволится

По факту трудящееся лицо получает меньший уровень обеспечения по сравнению с тем, если бы оно сразу вышло на заслуженный отдых. После того как гражданин увольняется, все пособия увеличиваются. За прошедшие периоды компенсация выплачиваться не будет.

Обновленные суммы начнут поступать лицу с начала месяца, который следует за датой расторжения трудовых отношений. Это говорит о том, что пенсия индексируется за время, пока гражданин работал.

Льготы для трудящегося населения

Одной из причин заморозки индексации для работающих граждан выступает то, что этой категории предоставляются послабления. Это касается прав на вычеты. Однако такая преференция полагается не только пенсионерам, но и любому трудящемуся лицу.

Говоря о том, как сохранить доплату к пенсии и работать, нужно учесть основание, в силу которого назначается надбавка. Если оно не связывается с материальным положением гражданина, то право на дополнительные суммы не утрачивается при продолжении трудовой деятельности.

Будет ли надбавка, если пенсионер уволится и снова выйдет на работу

В законодательстве не отражены запреты на то, чтобы прекращать и возобновлять трудовые отношения с пенсионерами. Если лицо расторгло соглашение, то с начала следующего месяца с даты увольнения ему начинают начислять обновленные суммы.

Доплата производится с учетом проведенных индексаций, пока он работал. В практическом плане эта ситуация выглядит по-другому. К примеру, гражданка Сидорова уволилась в мае 2022 года. За нее фирма оплатила взносы в июне.

Сведения о прекращении трудовой деятельности поступили в ПФР только в июле. Решение относительно проведения индексации для пособий Сидоровой уполномоченный орган принял в августе. По итогу, ждать индексации пособий придется на протяжении 3 месяцев.

Прекратить трудовую деятельность и выйти на новое место работы следует только после того, как дождался индексацию. В противном случае пособие остается на прежнем уровне.

Таким образом, компенсацию пенсии трудящийся гражданин сможет получить только после увольнения. За время работы для него производится только перерасчет. Говоря о том, какую прибавку к пенсии получат работающие пенсионеры в ходе этой процедуры, нужно учесть количество баллов, накопленное в прошлом году.