При каких условиях назначается страховая пенсия по старости

Условия назначения страховой пенсии по старости установлены законодательством нашей страны. При их соблюдении Пенсионным фондом назначается ежемесячная выплата данного пенсионного пособия.

В связи с изменением законодательства в сфере пенсионного обеспечения, многие люди предпенсионного возраста не знают, как теперь будет начисляться их пенсия.

Также многие молодые трудоспособные граждане даже не задумываются о том, что необходимо сделать сейчас, чтобы обеспечить себе хорошую пенсию в будущем.

Условия назначения пенсии

Согласно последним законодательным актам, установлены 3 основных условия, при наличии которых люди смогут претендовать на получение пенсии:

достижение установленного пенсионного возраста (60 и 55 лет) мужчинами и женщинами;
наличие страхового стажа, который установлен в настоящем году не менее 7 лет, с 2024 года не менее 15 лет;
наличие накопленных пенсионных баллов, которые зависят от объема пенсионных отчислений (в настоящем году не менее 11,4 баллов, с 2025 года 30 баллов).

С каждым годом увеличивается количество необходимых лет страхового стажа и количество накопленных баллов, пока они не достигнут своих максимумов: 15 лет стажа и 30 баллов.

Досрочная пенсия

Пенсионный возраст может быть снижен для людей, которые занимаются особо опасными видами трудовой деятельности, а также работают в тяжелых условиях. К таким профессиям относятся следующие:

пилоты;
шахтеры;
педагоги;
медики;
водители общественного транспорта;
противопожарные работники;
творческие специальности
некоторые другие виды деятельности.

В этом случае они могут претендовать раньше установленных пенсионных сроков на оформлении пенсии. Также установлены некоторые категории граждан, независимо от профессии, которые имеют право на досрочный выход:

люди, проживающие в условиях Крайнего Севера, а также на территориях, которые приравниваются к Северу;
инвалиды первой группы по зрению;
инвалиды после военной травмы;
женщины, родившие 5 и более детей и воспитавшие всех до 8 лет;
люди, относящиеся по росту к лилипутам или непропорциональным карликам;
матери двоих детей, которые имеют страховой стаж в тяжелых климатических условиях.

При наличии одного из перечисленных оснований человек имеет возможность раньше получать пенсию.

И только при наличии 3 основных условий: количества баллов, возраста и стажа, — граждане будут получать страховую пенсию сейчас и в последующие годы.

Страховой стаж

Под этим понятием подразумевается все время трудовой деятельности, при которой осуществлялись пенсионные отчисления, а также иные периоды, относящиеся к данному стажу.

Кроме основного времени, в течение которого сотрудник занят трудовой деятельностью, в страховой стаж включается:

Время, в течение которого осуществлялся уход за малышом до полутора лет. Общий суммарный период за всех детей не может превышать 4,5 лет.
Периоды военной службы всех видов.
Для супругов военнослужащих первые 5 лет после переезда в военной городок, в котором нет возможности для трудоустройства.
Для супругов дипломатов, которые вынуждены проживать в другой стране первые 5 лет.
Период ухода за престарелым человеком старше 80 лет.
Время ухода за инвалидом первой группы либо ребенком, имеющим инвалидность.
Время получения социального обеспечения по причине собственной нетрудоспособности.
Период нахождения под стражей при доказанной невиновности данного лица.
Временный период безработицы, когда человек стоял на учете на бирже труда и получал соответствующее пособие.

Все эти периоды включаются в расчет страхового стажа и учитываются при начислении пенсии по старости.

Расчет пенсии

Размер страхового пенсионного обеспечения зависит напрямую от отработанного страхового стажа, а также от количества отчислений, которые производились в Пенсионный фонд.

Согласно законодательству России, с каждой заработной платы работника работодатель отчисляет 22%. Данные средства могут быть распределены следующим образом:

Из них 8% идут на обязательные взносы, 16% на страховые.
Во втором варианте могут отчисляться 6% на накопительную часть пенсии, 8% на обязательные взносы и 10% на страховую часть.

Таким образом, количество накопленных баллов будет зависеть от ежемесячных отчислений на страховую часть пенсии.

Сумма балла с каждым годом будет индексироваться. В 2017 году сумма составляет 74,27 рублей.

Размер страховой пенсии рассчитывается как множество индивидуального коэффициента на стоимость одного балла.

При расчете индивидуального коэффициента прямое значение оказывают:

страховой стаж;
количество баллов.

Данная часть пенсии индексируется с каждым годом на определенный процент, который связан с:

Изменением стоимости одного пенсионного балла.
С установленным процентом инфляции за прошлый год.

Так, например, в 2017 году увеличение страховой части пенсии было проиндексировано на 5,4%.

Также установлен размер базовой части трудовой пенсии, меньше которого пенсия по возрасту не может быть начислена. В этом году этот минимум составил 4558,93 рубля.

Порядок оформления

Для назначения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд с заявлением и соответствующими необходимыми документами.

Потребуется следующий комплект документов:

паспорт будущего пенсионера;
его трудовая книжка и договора, подтверждающие его трудовую деятельность;
военный билет при наличии;
СНИЛС;
ИНН;
справка о доходах в последние 5 лет.

В некоторых ситуациях могут потребоваться другие документы для подтверждения страхового стажа.

Заявление заполняется в специально установленном законодательством бланке. Его можно найти на официальном сайте ПФР либо в любом его отделении.

Подать документы и заявление можно личным визитом в ПФР или МФЦ, а также можно отправить по почте или через представителя. Если документы отправляются по почте, то все ксерокопии оригиналов должны быть заверены нотариусом.

При подаче документов через официального представителя он должен иметь доверенность на выполнение данных действий, заверенную нотариусом.

Заявление обязательно должно быть заполнено согласно установленным нормам. Порядок заполнения следующий:

Название ПФР, в который направляется этот документ.
Персональные, паспортные и контактные данные будущего пенсионера.
Название документа.
Просьба о расчете и назначении пенсии по старости с указанием страхового стажа.
Перечень документов, приложенных к заявлению.
Дата и подпись заявителя.

В случае недостачи необходимых документов сотрудники Пенсионного фонда об этом извещают и дают 3 месяца на предоставление полного комплекта. При отказе заявитель должен быть извещен в течение 5 дней.

При принятии положительного решения выплаты при выходе на пенсию назначаются в течение 10 дней и выплачивается ежемесячно указанным в заявлении способом бессрочно.

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

прохождения срочной военной службы;
нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

ФВ – фиксированная выплата.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

на дому;
в почтовом отделении;
на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

медицинские работники;
педагогические работники;
работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
родители детей-инвалидов;
инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Страховая пенсия

скачать
брошюру (508 кб)

ознакомиться
с инфографикой
ознакомиться
с инфографикой

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

Мужчины 25 лет в гражданской авиации

Женщины 20 лет в гражданской авиации

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

40 лет либо независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 15 лет

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

Мужчины не менее 15 лет

Женщины не менее 10 лет

Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Требования не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 25 лет

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

Независимо от возраста*

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

Независимо от возраста*

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

55-60 лет** либо независимо от возраста *

Требования не предъявляются

Не менее 15-30 лет

Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

Независимо от возраста

Требования не предъявляются

Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

* с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Сроки назначения страховой пенсии по старости

Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – одна из форм денежного содержания лиц преклонного возраста, получаемого ими от государства. Для начисления страховых выплат, помимо достижения пенсионного порога, человеку необходимо соответствовать ряду дополнительных критериев. Рассмотрим, что такое страховая пенсия по старости, порядок её формирования и условия для назначения.

Что такое страховая пенсия по старости

Данный вид пенсионного содержания выплачивается гражданам, которые достигли установленного действующим законодательством пенсионного возраста. Разделение пенсий на страховую, накопительную и социальную произошло в результате реформы законодательства, проведённой в начале 2000-х. С тех пор, нетрудоспособным лицам, не имеющим источника доходов, назначается один из перечисленных вариантов содержания.

Как и прочие разновидности пенсий, страховые выплаты являются формой господдержки социально уязвимых слоёв общества, компенсацией престарелым людям за утраченную трудоспособность. Однако, право на получение страховых пенсий имеют не только лица, вышедшие на покой, но и продолжающие трудиться.

В данной ситуации, потеря человеком трудоспособности не является необходимым условием для назначения выплат. Все нюансы, связанные с формированием и начислением данного вида государственных выплат, прописаны в ФЗ №400. Данный законодательный акт, с некоторыми коррективами и дополнениями действуют и в настоящее время.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника. С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника. Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:

Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2022, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2022 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

Лично придя в территориальный офис фонда.
Переслав заказным почтовым отправлением.
Подав бумаги через районный МФЦ.
Направив заявление при помощи интернета – через портал «Госуслуги», или официальный сайт ПФ.

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

День подачи бумаг при личном посещении офиса.
Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
Лица, постоянно проживающие в северных районах.
Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Размер страховой пенсии по старости

Расчёт величины страховых выплат производится сотрудниками ПФ, в соответствии с количеством имеющихся у человека пенсионных баллов, и их стоимостью в настоящее время. Размер страховой пенсии по старости также зависит от ряда дополнительных факторов.

Например, это территориальный коэффициент, принятый для северных регионов. Также, при более позднем оформлении пенсии, гражданам за каждый год начисляются увеличивающие коэффициенты. Правом на повышенные страховые выплаты обладают лица, достигшие 80-летнего возраста, и пенсионеры, имеющие I группу инвалидности.

Страховая пенсия по старости в 2022 году

Величина страховых выплат пенсионерам ежегодно увеличивается вследствие проводимой правительством индексации. Она необходима для недопущения снижения реальных доходов пенсионеров вследствие инфляции и роста цен на услуги и потребительские товары. Так, страховая пенсия по старости в 2022 году была проиндексирована на 7,05%, что даже превысило годовой показатель инфляции.

Минимальная пенсия

Согласно пенсионному законодательству, размер минимальной страховой пенсии не может быть ниже прожиточного минимума. Он устанавливается индивидуально для каждого региона, в зависимости от стоимости набора товаров первой необходимости, медикаментов, коммунальных услуг.

Если для областей центральной и южной России этот минимум составляет в среднем 10-11 тысяч рублей, то для ряда регионов севера и Дальнего востока этот показатель равен 20-22 тысячам рублей. Если размер пенсии ниже данного уровня, то получателю полагается доплата из федерального бюджета.

Расчёт пенсии по старости

Каждому пенсионеру полагается страховое содержание различной величины. Поскольку размер рабочего стажа, и количество накопленных за время трудовой деятельности баллов ИПК у каждого человека индивидуально, то и размер пенсии будет для каждого пенсионера свой.

Это отличает страховую пенсию от социальной, величина которой устанавливается правительственным постановлением, и одинакова для всех получателей. Формула расчёта страховой пенсии по старости выглядит так:

Сп = Сб х Цб + Фв, где:

Сп – искомый размер страховой пенсии.
Сб – сумма баллов ИПК, имеющаяся в активе работника.
Цб – текущая цена 1 балла в рублях.
Фв – размер фиксированных выплат, установленных в текущем году.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Одним из основных показателей, применяемых для расчёта величины любой страховой пенсии, в том числе, и по старости, является фиксированная выплата. Величина её устанавливается правительственным постановлением, и является единым для всех категорий пенсионеров. В 2022 фиксированная выплата к страховой пенсии составляет 5 334,19 руб.. Данная величина не является постоянной, а ежегодно увеличивается в результате проводимых индексаций.

Условия назначения и размер страховой пенсии по старости на общих основаниях

Правовой режим назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях изложен в Законе о страховых пенсиях (далее по тексту – Закон о СП), в ст. 8.

Условия назначения страховой пенсии по старости

К общим условиям установления страховой пенсии (далее по тексту – СП) по старости относятся:

Общий пенсионный возраст получателя: 60 лет (для страхуемых лиц мужского пола) и 55 лет (для страхуемых лиц женского пола). В соответствии с положениями пенсионной реформы 2018 года данные показатели будут поэтапно увеличиваться и к 2028 году окажутся равны 65 годам (для страхуемых лиц мужского пола) и 60 годам (для страхуемых лиц женского пола).
Наличие у получателя стажа длительностью от 15 лет.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к стажу (от 6 до 15 лет) – рисунок 1.

Рисунок 1. Объем необходимого страхового стажа для установления СП по старости

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) у получателя – 30 и выше.

В Законе о СП содержится схема поэтапного повышения требований к ИПК (от 6,6 до 30) – рисунок 2.

Рисунок 2. Минимальная величина ИПК для назначения СП по старости

Схема расчета размера страховой пенсии по старости

Схема расчета величины СП по старости установлена и закреплена в правилах Закона о СП (ст. 15-17).

Используется следующая базовая формула:

СПСТ является величиной СП по старости;
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
СПК – стоимость одного пенсионного коэффициента (согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП).

Согласно Закону о СП величина СПК определяется и закрепляется каждый год в ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период». Первоначальный размер СПК (на момент получения законной силы Закона о СП) составил 64,10 руб. Далее фактическая величина СПК определяется посредством применения коэффициента индексации: общее увеличение показателя за все периоды составило 1,158, а сама величина СПК стала равна 74,27 руб. (рисунок 3).

Рисунок 3. СПК по состоянию на день установления СП по старости

Расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Формула, используемая для расчета ИПК, выглядит следующим образом:

ИПК – пенсионный коэффициент, определяемый индивидуально;
ИПКС – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся до 01.01.2015 г.;
ИПКН – индивидуальный пенсионный коэффициент за временные промежутки, имеющиеся с 01.01.2015 г., и согласно состоянию на день, с которого установлено начисление СП;
КВСП – коэффициент увеличения ИПК при определении СП по старости.

Коэффициент увеличения ИПК при начислении страховой пенсии по старости (КВСП)

КВСП (рисунок 4) является необязательным элементом и применяется в следующих ситуациях:

СП по старости установлена впервые (в т.ч. досрочно) позже, чем появилось право на эту пенсию;
имеет место отказ от получения назначенной (в т.ч. досрочно) СП по старости и дальнейшего восстановления ее выплаты или установления этой пенсии вновь.

Рисунок 4. Размеры КВСП при начислении СП по старости

ИПК за периоды до 01.01.2015г. (ИПКС)

ИПКС – расчетный показатель и также определяется формульно:

П – объем страховой части трудовой пенсии по старости (в учет не берется фиксированная базовая величина страховой части трудовой пенсии по старости), определенной согласно состоянию на 31.12.2014г. и положениям закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (от 17.12.2001г.);
СПКк – стоимость одного пенсионного коэффициента согласно состоянию на 01.01.2015г. Этот показатель – константа, и равен 64,10 руб.;
∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж, временных промежутков, имеющихся до 01.01.2015г. Такие периоды берутся в учет в том случае, когда застрахованным лицом было принято решение не учитывать их при определении размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Страховая часть трудовой пенсии по старости (П)

Показатель рассчитывается согласно следующим формулам:

ПКИНД – общая сумма рассчитанного пенсионного капитала получаетля, учитывая индексацию (денежные средства застрахованного лица, находящиеся в ПФ РФ);
ПК1 – пенсионные права, выраженные в денежных единицах (до 01.01.2002);
СВ – сумма валоризации (относительное увеличение средств, зачисленных в ПФ РФ до 2002 г.), составляющая 10% от ПК1. Сумма валоризации повышается на 1% от ПК1 за каждый полный год стажа, полученного до 01.01.1991г.;
ПК2 – суммарно страховые взносы и прочие поступления в ПФ РФ (с 01.01.2002 по 31.12.2014). Данная информация по застрахованному лицу предоставляется ПФ РФ.

Пенсионные права застрахованных лиц (ПК1)

На основании Закона о трудовых пенсиях (ст.30) пенсионные права страхуемого лица подлежат оценке в денежном выражении посредством их конвертации в расчетный пенсионный капитал:

РП –размер трудовой пенсии, определяемый расчетно;
450 – величина базовой части трудовой пенсии по старости, установленная законодательно на 01.01.2002г., выраженная в руб.;
Т – количество месяцев предполагаемого срока выплаты трудовой пенсии по старости, используемого для расчета страховой части этой пенсии. Данный показатель используется равным 19 годам или 228 месяцам.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП)

Закон предполагает несколько способов расчета этого показателя (в любом случае его величина не может быть менее 660 руб. с учетом всех надбавок, повышений и компенсаций):

СК – стажевый коэффициент, равный 0,55 (подлежащий повышению на 0,01 за каждый полный год трудового стажа, но не превышающий в итоге 0,75) или 0,75;
ЗР – среднемесячный доход получателя пенсии за 2000-2001г.г., либо за любые 60 мес. непрерывного стажа. Данный показатель должен быть подтвержден документально, показания свидетелей в качестве подтверждения не применяются;
ЗП – среднемесячная заработная плата в России за аналогичный период;
СЗП – среднемесячная заработная плата в России за период с 01.07.2001г. по 30.09.200г. для расчета и повышения величины государственных пенсий, определенная Правительством РФ и равная 1 671,00 руб.

Замечание 1

При расчете учитывается отношение среднемесячного дохода страхуемого лица к среднемесячной заработной плате в России (ЗР / ЗП), не превышающее 1,2 (за исключением случаев, закрепленных законодательно).

ИПК за периоды, начиная с 01.01.2015г. (ИПКН)

Формула для расчета ИПКН выглядит следующим образом:

∑ ИПКi – суммарно ИПК за каждый календарный год всех временных промежутков с 01.01.2015г., с учетом страховых взносов в ПФ России на СП по старости, совершаемых каждый год, размер которых эквивалентен индивидуальной части тарифа страховых взносов;
∑ НПi – суммарно коэффициенты за каждый календарный год иных, зачисляемых в страховой стаж периодов, начиная с 01.01.2015г.

ИПК за календарный год, начиная с 01.01.2015г. (ИПКi)

Показатель исчисляется по формуле:

СВГОД.i – суммарно страховые взносы на СП по старости, начисленные и уплаченные в ПФ России;
НСВГОД.i – нормативный показатель, отражающий величину страховых взносов на СП по старости. Рассчитывается умножением максимального тарифа отчислений на СП по старости на предельный размер базы для начисления взносов в ПФ.

Коэффициент за весь календарный год иного, засчитываемого в страховой стаж, периода (НПi)

По общему правилу (Закон о страховых пенсиях, ст. 15, п.12) НПi за весь календарный год равен 1,8. При этом существуют законные исключения:

1,8 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за первым ребенком (от 0 до 1, 5 лет);
3,6 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за вторым ребенком (от 0 до 1,5 лет);
5,4 — относительно периода, когда один из родителей осуществляет уход за третьим или четвертым ребенком (от 0 до 1,5 лет).

Фиксированная выплата

Фиксированные выплаты (ФВ) назначаются, в том числе, к СП по старости. Правила их начисления закреплены в ст.16 Закона о СП. Согласно общему порядку величина ФВ равна 4 982,90 руб. в месяц (Закон о страховых пенсиях, ст.16, ч.1).

Фиксированная выплата не подлежит начислению следующим группам лиц:

военнослужащие-контрактники;
сотрудники органов правопорядка, для которых определены пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;
космонавты, получающие пенсионные выплаты за выслугу лет или по инвалидности;

Закон о страховых пенсиях (ст.17) также предусматривает возможность повышения размера фиксированной выплаты таким группам граждан как:

лица, которым требуется постоянный уход посторонними лицами (престарелые или инвалиды I группы): повышение составляет 100% от базовой величины ФВ;
лица, имеющие иждивенцев: повышение составляет 1/3 от базовой величины ФВ из расчета на каждого иждивенца (не более, чем на 3-х);
лица, трудящиеся в районах Крайнего Севера свыше 15 календарных лет, при этом набравшие общий трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): законом установлено повышение в размере 50% от основной величины ФВ;
лица, трудящиеся в местах, приравненных к районам Крайнего Севера, свыше 20 календарных лет, при этом набравшие трудовой стаж более 25 лет (для лиц мужского пола) и 20 лет (для лиц женского пола): повышение составит 30% от базовой величины ФВ;
лица, трудящиеся в сельском хозяйстве от 30 календарных лет, не осуществляющие деятельность, в период которой предполагается их обязательное пенсионное страхование: повышение составляет 25% от базовой величины ФВ на срок проживания в сельской местности.

Рисунок 5. Размеры ФВ с учетом индексации

Страховая пенсия по старости

Существуют различные виды пенсии, тип которых определяется категорией граждан и соответствующими требованиями. Однако преимущественно освещается и обсуждается конкретная пенсия, связанная с достижением определенного возраста – страховая по старости. Именно с данным видом выплат чаще всего происходят преобразования, поэтому данная тема является актуальной и по нынешнее время, как для молодых людей, так и для граждан преклонного возраста.

Что такое страховая пенсия по старости?

При достижении требуемого законодательством возраста для выхода на пенсию граждане получают 1 раз в месяц денежные выплаты, которые, фактически, считаются социальной компенсацией, связанной с нетрудоспособностью, приобретенной в силу пожилого возраста.

Способом формирования представленной пенсии является внесение работодателем страховых отчислений в Пенсионный фонд за каждого сотрудника. Соответственно, от суммы взносов зависит и размер выплаты по старости.

Условия назначения пенсии по старости

Как и для оформления любых других видов государственной поддержки в области социального обеспечения должны соблюдаться определенные требования. Для получения страховой пенсии по старости выдвигаются следующие условия.

Достижение требуемой возрастной границы

В связи с многочисленными преобразованиями в сфере пенсионного обеспечения с текущего года начинается поэтапное повышение возраста, при котором граждане вправе уйти на пенсию. Такое постепенное увеличение продолжится до 2034 года, где границами для женщин будет 63 года, для мужчин – 65 лет.

Отчисление взносов в ПФР

Во время трудовой деятельности гражданина, работодатель обязан перечислять определенную сумму в ПФР. Размер взноса определяется фиксированным процентом от заработной платы сотрудника.

Важно знать, что взносы осуществляются исключительно из официальной зарплаты, то есть, например, за работников, получающих «серую» зарплату, перечисления производятся от суммы «белой» оплаты.

Наличие пенсионных баллов

Помимо трудовой деятельности начисления производятся и за иные периоды:

срочная военная служба,
декретный отпуск,
уход за нетрудоспособными гражданами.

Предъявляемым значением для 2022 года является 16,2 балла. Однако, изменения, произошедшие в пенсионной системе, затронули и этот аспект, поэтому увеличение продолжится в будущем до тех пор, пока не достигнет максимального балла – 30.

Трудовой стаж

Ранее гражданину для выхода на пенсию и получения соответствующих выплат требовалось иметь 6 лет стаж, но всё с тем же поэтапным повышением к 2024 году минимальной границей станет 15 лет.

Только при соблюдении всех перечисленных выше условий гражданин вправе претендовать на пенсию по старости, в противном случае, по достижению требуемого возраста будут производиться выплаты в виде социальной пенсии, сумма которой на порядок ниже.

Список необходимых документов

Для оформления страховой пенсии требуется определенный перечень документов, который необходимо предоставить в Пенсионный фонд:

заявление о назначении пособия;
паспортные данные (оригинал);
справки, которые подтверждают наличие трудового опыта (стажа). Подобные сведения выдаются работодателем при увольнении сотрудника.
справка о доходах за шестьдесят месяцев (подряд) в период до начала 2002 года на протяжении трудовой деятельности.
при наличии иных обстоятельств, следует представить соответствующие документы.

Сроки назначения

При подаче заявления о назначении пособия по старости в Пенсионный фонд, сотрудники уведомят о сроке рассмотрения, который составляет 10 рабочих дней с момента принятия заявки с полным пакетом требуемых документов. В случае, если хотя бы один из документов отсутствовал или был оформлен ненадлежащим образом , заявление будет рассматриваться со дня получения недостающей бумаги.

Досрочное назначение

Для смягчения негодования граждан России по поводу проведенной пенсионной реформы, были рассмотрены дополнительные льготы, которые позволяют некоторым категориям граждан выйти на пенсию досрочно.

На 2019-2022 года реализовать подобный вариант выхода на пенсию не получится, так как главным ограничением является выход не раньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Кроме трудового стажа, также будут входить и иные периоды, входящие в страховой стаж, которые определяются законодательством.

Для женщин, имеющих трудовой стаж на Севере и родивших 2-е детей, пенсия начнется в 50 лет.

Преобразований других составляющих требований для данной категории граждан не ожидается.

Льготными населением, получающим возможность выхода на пенсию по выслуге лет, являются граждане, занимающиеся педагогической деятельностью в детских образовательных учреждениях. При наличии 25 лет профессионального стажа и определенного количества баллов, которое устанавливается ежегодно вплоть до достижения максимального значения 30, данная категория людей сможет досрочно выйти на пенсию.

Неработающие граждане также обладают правом на досрочную пенсию, но при соблюдении определенных требований:

официальное подтверждение статуса безработный;
служба занятости сообщает об отсутствии вакансий;
увольнение, сокращение или ликвидация предприятия;
предложение о досрочном назначении от органов занятости населения;
стаж 20 (для женщин) и 25 (для мужчин) лет;
минимальный порог ИПК;
достижение требуемой возрастной границы;
личное обращение о назначении в соответствующие органы.

Имеется определенный перечень профессий, связанный с вредным производством и опасными условиями труда, который предоставляет льготу на досрочную пенсию.

Некоторые социальные категории граждан, в силу социальных обстоятельств (например, нетрудоспособность) выходят на заслуженный отдых раньше: многодетные мамы, родители и опекуны людей с ограниченными возможностями, инвалиды.

Размер страховой пенсии по старости

Большинство граждан интересует сумма пособия, которое они будут получать, будучи пожилым. Размер же выплаты по старости зависит от многих параметров и потому является индивидуальным. Кроме того на сумму денежной выплаты оказывают влияние и различные дополнительные надбавки (районы КС).

Страховая пенсия по старости в 2022 году

Как и на требования, так и на размер пенсии пенсионная реформа оказала влияние. На 2022 год сумма выплаты была увеличена приблизительно на 1000 рублей. Проведенное индексирование (7,05%) позволило опередить уровень инфляции на текущий год.

Минимальная пенсия

Для каждого региона страны существует определенная минимальная величина пособия по старости, которая пересматривается ежегодно.

Важно понимать, что размер минимальной оплаты труда (МРОТ) и минимальная сумма пенсии не связаны между собой.

Расчёты показали, что в среднем на территории Российской Федерации на 2022 год минимальной суммой пенсии по старости является 8 846 руб.

Расчёт пенсии по старости

Для того, чтобы рассчитать размер денежной выплаты, которую гражданин будет получать при достижении пенсионного возраста, необходимо посчитать суму баллов (ИПК), стоимость одного балла (меняется ежегодно), и размер фиксированной выплаты.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости

Обязательной надбавкой к пенсии по старости является так называемая «фиксированная выплата» (ФВ), которая учитывается после суммирования имеющихся баллов. В случае, если гражданин не выполняет необходимые требования для получения пенсионного пособия, то фиксированная выплата назначается без учета индивидуальных баллов.

Размер выплаты, как и самого пособия по старости, является индивидуальным и находится в зависимости от некоторых факторов.

По состоянию на текущий 2022 год размер базовой ФВ определяется в денежном эквиваленте равном 5 686,25 руб.

У некоторых категорий граждан (например, инвалиды, граждане , проживающие в районах КС и другие) сумма отличается в большую сторону.

Размер данной выплаты меняется ежегодно, как правило, в сторону увеличения.